Женская карьерная психология, и как она влияет на жизнь
Когда женщина решается строить свою жизнь, или перестраивать ее заново, перед ней становится очень много вопросов и проблем. Как реализовать свои мечты, как стать счастливой, остаться хранительницей домашнего очага, или все таки опробовать свои способности в профессиональной сфере, как совмещать личную жизнь и работу. От правильного решения этих проблем зависит счастье женщины и близких ей людей. Немаловажным фактором, являются цены на услуги психолога в Киеве, услуги профессионального психолога в Украине представляет психоаналитик Константин Юрьев который практикует различные виды терапии. И все же почему женская карьера имеет столько нюансов?
Женская психология имеет очень много тонкостей. которые учитываются при построении карьеры.
В этом плане между мужчиной и женщиной существуют такие различие:
1. Женское царство. Следует учитывать, что женщины очень эмоциональные, в то время как мужчины хладнокровны и рассудительны. Но обычно. Женщины намного лучше разбираются в других людях.
2. Женщины никогда не оценивают ситуацию масштабно, как мужчины, хотя и в этом есть свои плюсы, женщины замечают все детали дела.
3. Женская самооценка, в большинстве случаев, занижена, девушки весьма критично относятся к себе. А у мужчин наоборот, самооценка повышена, они всегда довольны собой.
4. Женщины превосходят мужчин в кропотливости, реакции, терпении, а мужчины лучше женщин в скорости передвижения, в ориентации в пространстве, логических суждениях.
5. Мужчины всегда создают что-то новое, ими движет прогресс, а женщины, по большей части доводят до идеала уже созданное. Женщины весьма консервативны, и именно из-за этого, они поздно начинают свою карьеру. Также, пассивность очень мешает дамам добиваться чего-то в своей жизни. В принципе, они могут мириться с ролью подчиненного. И еще одно неприятное качество – это излишняя эмоциональность в профессиональной сфере. Мужчины в этом плане более спокойные, не так остро реагируют на критику, не такие обидчивые, они принимают услышанное в свой адрес, и делают правильные выводы.
В коллективе женщины также показывают себя не с лучшей стороны. На первое место они ставят соперничество, приязнь к человеку, или наоборот, отвращение, женщины, намного хуже мужчин ладят между собой.
Есть определенные критерии, которые отличают обычную женщину от успешной:
1. Быть всегда уверенной в себе, ставить перед собой цели, и делать все, чтобы их добиться. Конкуренция деловая приветствуется, только без личностного соперничества.
2. Будучи руководителем вести “командную игру”.
3. Найти баланс между домом и работой. Не переносить проблемы рабочие на домашних. Дома – мама, жена, дочка, на работе – директор.
4. Женщина должна быть интеллектуально и физически развитой, уметь контролировать свои чувства и эмоции.
На первый взгляд, кажется что разобраться в женской психологии очень сложно, расставить все по полочкам, взять себя в руки, уйти с “насиженного” места работы, и начать личное дело, но это не так, нужно уметь себя контролировать, следить за собой, за своими поступками и словами, и тогда все будет хорошо, как в карьере, так и в других жизненных отраслях.
Альтернативное мнение. В женщине может сидеть карьеристка. Нераскрытый потенциал может препятствовать продвижению по карьерной лестнице. И как самостоятельно раскрыть этот потенциал? Если есть желание подняться выше, то тут можно почитать, о том, что может препятствовать этому. На самом деле, есть куча препятствий для реализации себя. Страхи, фобии, тревожность, неадекватная самооценка, сложности в принятии решений.